岗位津贴是指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位上的额外劳动消耗和生活费用支出而设立的额外报酬。这些岗位通常要求职工进行更多体力和脑力的劳动，或者在有害、高风险、高压力等条件下工作，因此需要额外的补偿来确保职工的健康和劳动力的正常再生产。
岗位津贴的种类包括但不限于：
高温津贴
矿山井下津贴
野外作业津贴
特殊技术岗位津贴
夜班津贴
流动施工津贴
保健津贴
医疗卫生津贴
岗位津贴的金额和支付方式可能因企业规模、行业、员工职位等因素而异。
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