过年发工资吗

你好请问，春节前发工资吗

根据劳动合同和双方的约定,工资发放时间会有所不同。如果劳动合同规定每个月5号发工资,而春节在本月10号,那么用人单位需要在5号之前发放工资。反之,如果春节在5号之后,就不需要提前发放工资了。

春节放20天怎么发工资，法律如何规定

春节放假20天,其中三天是带薪休假,其他时间的工资发放情况则需要根据公司规定具体计算。根据我国《劳动法》规定,年假只有三天,所以剩下的假期工资发放可能会因公司政策而有所不同。

春节工资提前发吗

春节工资的发放一般需要根据企业的相关管理制度进行。不同的企业可能有不同的规定。一般而言,企业会在节假日前进行工资发放,这样员工在过节期间就可以拿到工资了。

春节假期有工资吗

据律师解答,劳动者在春节假期是有工资的。如果单位安排其正常休假,那么与工作期间的工资待遇是一样的。

春节放假有工资的吗

春节放假期间是有工资的,但具体情况有三种可能。首先,如果是国家法定的节假日,即农历正月初一至初三,那么一般是有工资的。其次,如果春节放假时间超过法定假期,则根据公司政策具体安排工资发放。最后,如果是个人请假导致的春节放假,根据《劳动法》规定可能不发放工资。

过年回家工厂应不应该给员工工资结清

在工资结清问题上,需要看具体约定。有些公司可能约定当月工资下月发放。如果对工资问题有异议,可以通过双方协商或申请劳动仲裁等方式维护权益。

春节期间员工请事假要发工资吗

在春节期间,除法定节假日外员工请事假一般是不发放工资的。法定节假日期间的请假不计入事假,工资仍按照正常发放。如果是其他时间请事假,则大部分情况下不发放工资。

徐丹律师解答了现在要过年公司应该发十二月工资吗

根据广东商达律师事务所的徐丹律师解答,您的问题可能理解有误。您是询问去年十二月份的工资是否要在现在过年之前发放吗?具体情况需要查看劳动合同和相关约定。

要回家过年老板不发工资怎么办

如果老板不发放工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、或向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律保护劳动者的合法权益。

过完年不去上班 要发过年放假的工资吗?

如果规定了过年放假的工资待遇,劳动者可以根据约定主张自己的权益。如果对工资问题有异议,可以通过双方协商、劳动仲裁等方式维权。