年假是带薪的。根据中国的《职工带薪年休假条例》，职工在享受带薪年假期间，用人单位应保障职工的合法权益，并按照规定支付年假期间的工资报酬。具体来说，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期
年假计算方法是什么？
年假期间工资如何计算？
哪些情况下年假会被取消？
